Karriere bei LST.

Präzise und kreativ.

Der Vorteil, wenn man bei einem familiengeführten Mittelständler arbeitet: Man arbeitet an verschiedensten Projekten und das von Anfang bis Ende – man arbeitet nicht jahrelang an derselben hinteren, linken Tür eines einzigen Fahrzeugs.

Sachbearbeiter*in für den Bereich Buchhaltung (als Elternzeitvertretung)  – Hövelhof

In dieser Rolle gestalten Sie aktiv unsere Finanzprozesse mit und sorgen dafür, dass alles rund um Debitoren, Kreditoren und Sachkonten reibungslos läuft. Von der Kontierung und Buchung von Eingangsrechnungen bis hin zur sorgfältigen Pflege unserer Stammdaten behalten Sie jederzeit den Überblick und stellen eine hohe Datenqualität sicher. Sie übernehmen die Verantwortung für den Zahlungsverkehr, prüfen Skonti, verwalten offene Posten und haben dabei stets ein Auge auf Fristen und Details. Bei Monats- und Jahresabschlüssen bringen Sie Ihr Know-how ein, gleichen Konten ab und unterstützen so eine verlässliche Finanzberichterstattung.

Darüber hinaus sind Sie ein wichtiger Ansprechpartner: Sie klären Differenzen mit internen Teams, Kunden, Lieferanten und externen Partnern schnell und lösungsorientiert. Mit Ihrem Engagement tragen Sie dazu bei, dass gesetzliche, steuerliche und interne Vorgaben jederzeit eingehalten werden. Auch bei Themen wie Kostenrechnung und Liquiditätsplanung bringen Sie sich aktiv ein.

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Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Steuerfachangestellter (m/w/d) oder als Industriekaufmann (m/w/d) mit Erfahrung in der Buchhaltung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und haben einen sicheren Umgang mit gängigen MS Office Programmen.
  • Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
  • Professionelles und höfliches Auftreten und Freude am direkten Kontakt mit Menschen

Das bieten wir Ihnen:

  • Freuen Sie sich auf einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem stabilen Umfeld und eine Vollzeitanstellung (38,5 Wochenstunden) als Elternzeitvertretung
  • Ein anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet in einem sympathischen, bodenständigen sowie innovativen Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und junger Geschäftsführung
  • Eine leistungsgerechte Vergütung
  • Attraktive Benefits (30 Tage Urlaub / Bike-Leasing / Vermögenswirksame Leistungen / Gleitzeit etc.)

Ihre Vorteile

30 Tage Urlaub

Urlaubs- und Weihnachts­geld

Bike-Leasing

Vermögens­wirksame Leistungen

Metallrente mit Zuschuss

Über­stunden- und Schicht­zulage

Gleitzeit

Mitarbeiter-Parkplatz mit Ladesäulen

Familien­feste

Wasser und Obst

Digitale Lohn­abrechnung

Weiter­bildungs­möglich­keiten

Unterstützung in allen Lebenslagen

Unterstützung von Vereinen und Ehrenämtern

Zahlung von Prämien bei langjähriger Betriebs­zugehörigkeit

Gestellung von Arbeits­kleidung und Sicherheits­schuhen

Bezuschussung der Arbeitsplatzbrille

Mitarbeiter werben Mitarbeiter Programm

High End PSA

Arbeits­sicherheits­technisches Umfeld

Gesundheits­maßnahmen

Zuschuss zum Jobticket

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