Karriere bei LST.

Präzise und kreativ.

Der Vorteil, wenn man bei einem familiengeführten Mittelständler arbeitet: Man arbeitet an verschiedensten Projekten und das von Anfang bis Ende – man arbeitet nicht jahrelang an derselben hinteren, linken Tür eines einzigen Fahrzeugs.

Sachbearbeiter*in für den Bereich Faktura (Elternzeitvertretung mit der Option auf Übernahme)  – Hövelhof

Zu Ihren Aufgaben gehören die Erstellung von Ausgangsrechnungen, Lieferscheinen sowie Lade- und Lieferlisten. Die Ausstellung von Rechnungskorrekturen und Fertigmeldungen an unsere Kunden. Darüber hinaus übernehmen Sie die Anmeldung von Sendungen und Stückgut in verschiedenen Versansportalen und organisieren die Abholungen und Versandmeldungen bei Speditionen. Sie fordern die  Gelangensbestätigungen an und pflegen die Versanddokumentationen. Korrespondenz mit Kunden, Speditionen und internen Abteilungen runden ihr Aufgabengebiet ab.

 

 

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Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Industrie, Logistik oder Spedition
  • Erfahrung in der Faktura, im Versand oder in der Auftragsabwicklung von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen und ERP-Systemen
  • Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein

Das bieten wir Ihnen:

  • Eine intensive Einarbeitung unterstützt durch ein engagiertes Team
  • Ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
  • Es erwartet Sie ein gutes Arbeitsklima in einem familiär geführten Unternehmen mit einer sehr guten Mischung aus Tradition und Moderne, sowie einer offenen Feedbackkultur und einem starken Zusammenhalt
  • Flache Hierarchien und kurze Wege

Ihre Vorteile

30 Tage Urlaub

Urlaubs- und Weihnachts­geld

Bike-Leasing

Vermögens­wirksame Leistungen

Metallrente mit Zuschuss

Über­stunden- und Schicht­zulage

Gleitzeit

Mitarbeiter-Parkplatz mit Ladesäulen

Familien­feste

Wasser und Obst

Digitale Lohn­abrechnung

Weiter­bildungs­möglich­keiten

Unterstützung in allen Lebenslagen

Unterstützung von Vereinen und Ehrenämtern

Zahlung von Prämien bei langjähriger Betriebs­zugehörigkeit

Gestellung von Arbeits­kleidung und Sicherheits­schuhen

Bezuschussung der Arbeitsplatzbrille

High End PSA

Arbeits­sicherheits­technisches Umfeld

Gesundheits­maßnahmen

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